Mündliche Präsentation, welche Themengebiete kommen dran?

Wir hatten im Unterricht gesagt bekommen, dass die Fragen aus dem Teil bestehen, die in der schriftlichen nicht dran gekommen sind. Aber ich habe im Forum nur gelesen was von Führung und Zusammenarbeit und Personal. Hattet ihr extra Schulstunden für das Fachgespräch? Wir bekommen die Ergebnisse erst im Januar und die Präsentation findet im Februar steht.

Hallo Buldoce,
die Fragen sollen aus dem Bereich Führung und Zusammenarbeit stammen, es können jedoch auch aus
jedem anderen Fach Fragen gestellt werden.
Viele Grüße
Tiba

@esso das ist schlicht falsch! Es ist so wie @Tiba schreibt. Mit 98%-iger Wahrscheinlichkeit kommt die Fragestellung aus FuZ oder zumindest aus den Perso-Teilen von Unternehmensführung und/oder Betriebliches Management. - Im Fachgespräch geht es meist mit Deinem Thema los, aber ergänzende Fragen könne da dann wirklich zu allem kommen - sich darauf vorbereiten zu wollen ist also sinnlos. Wiederhol alle Perso-Themen und üb das Erstellen einer Präsentation in nur 30 MInuten und das Vortragen. Beispiele für bereits gestellte Themen findest Du hier im Forum massenhaft über die Such-Funktion.

ich bin mit Führung und Zusammenarbeit soweit durch sollte ich mir nur noch die nötigen Themen im Unternehmensführung ansehen oder am besten alles? Ich habe angst das ich nich mehr zum Script betriebliches Management komme. Ich weis das ist eine blöde Frage aber ich hab noch keine Ergebnisse kann sein dass das alles ganz schnell geht.

1. Gebot: DON´T PANIC

Aus UF mindestens die Kap. 2 Personalführung und 3 Personalentwicklung
aus BM mindetsnes Kap. 2 Organisations- und Personalentwicklung und 4 Managementtechniken

Ich bin morgen Mittag dran.

Berichte dann. Drückt mir die Daumen!

Ich habe bestanden.

Also Thema für meine Präsi war Leistungsbeurteilung vs Potenzialbeurteilung. Die beiden erläutern, dazu dann Merkmale/Kriterien. Und Anlässe!

Super Thema. Super gute Struktur auf die Beine gestellt, aber beim Reden gemerkt, dass ich zu wenig Inhalt habe und zu schnell rede.

Dann kam das Fachgespräch. Das lief super. Es wurde alles angekratzt - Beurteilungsfehler, Job Rotation/enrichment, Motivation (Maslow, intrinsisch/extrinisch), Beurteilungssysteme, Handlungskompetenzen, Betriebsrat, Gruppenarbeit (welche Typen an Leute gibt es da?), Führungsstile.

Glückwunsch!!!! Danke für den ausführlichen Bericht. Ich warte immer noch auf die Ergebnisse HQ. Das Fachgespräch soll wohl 6-7 KW sein. Da habe ich mehr Angst vor als wie ich vor den schriftlichen hatte.