Situationsbezogenes Fachgespräch - Mögliche Aufgaben

  • Hi Leute,


    aufgrund der betrieblichen Situationsbeschreibung überlege ich, welche Aufgaben beim Fachgespräch im Januar dran kommen könnten. Da das Unternehmen mit dem neuen Unternehmensbereich "Kellereitechnik" nun voll durchstarten möchte und in der Beschreibung etwas von einem erhöhten Personalbedarf steht könnte ich u.a. vorstellen:
    -Change Management (wegen des neuen Profitcenters)
    -Recruiting allgemein (Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräch, Onboarding, usw.)
    -Employer Branding und weitere Maßnahmen um den Arbeitgeber attraktiver zu machen ("Dem steht ein Fachkräftemangel gerade im ländlichen Raum gegenüber")


    Fällt euch noch etwas ein, gerade im Bezug auf Maßnahmen für die Personalbeschaffung?