Ich würde es - ohne nachzuschlagen und rein nach meinem Sprachgefühl - nicht über den Zeithorizont abgrenzen sondern über die Wirkungsrichtung. Firmenkultur ist das, was eine Firma intern als "coeporate behaviour", gemäß ihremn Leitbild etc. lebt und praktiziert; Firmenimage ist die öffentliche Wahrnehmung der Firma, die "normalerweise" von der Firmenkultur geprägt wird, aber auch davon abweichen kann. Es ist dann Sache der Öffentlichkeitsarbeit dafür zu sorgen, dass das Image zur Kultur passt -