Hat denn jemand einen Überblick über die Fragen in der September Prüfung im Handlungsbereich Führung + Personal ?
Gabs da nur Standardfragen oder Neue Themen ? 
Prüfung Sept. 2014 - Führung und Personal
- fara
- Erledigt
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1. Auswirkungen demograf. Entwicklung (alt) + Zusammenführen von Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen (neu)
2. Moderation: a) Methoden Stoffsammlung (alt) b) Körpersprache (neu?)
3. Balance Scorecard (neu; steht aber im RSP)
4. DAS Lieblingsthema
) Kohäsion + Eisbergmodell
5. Personalentwicklung (z.T. neu: vertikale + horizontale Laufbahnplanung)
6. Befristung von Arbeitsverträgen (hmmm - nach meinen Unterlagen zumindest in den letzten 6 Jahren nicht gefragt; kann ich aber kaum glauben....)Insgesamt nach meiner Meinung relativ viel Neues und das "Alte" z.T. in schrägen Fragestellungen = überdurchschnittlich schwer.
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Hallo Reinhard,
im Fühjahr 2011 wurde schon mal nach der Balanced Scorecard gefragt (Aufgabe 5, Führung und Personal), also nocht ganz neu. Wobei ich das Thema bei Führung und Personal ein bißchen unpassend finde, gehört doch eher zu Unternehmensführung...
Mit den besten Grüßen
Martin