Hallo,
ich bin leider etwas spät dran uns sitze aktuell an meiner Projektarbeit für die Fachwirtprüfung, die ich bin Montag einreichen muss.
Als Projektthema habe ich mich für folgendes Entscheiden:
"Einführung eines Konzeptes für das Anerkennungsjahr als Projekt"
Kurzbeschreibung der Problemstellung:
Jedes Jahr werden in unserer Einrichtung Anerkennungsjahrpraktikanten eingestellt. Für das Anleiten der Anerkennungsjahrpraktikanten gibt es in erster Linie kein Qualifiziertes Personal. Jede Fachkraft, die eine Praktikantin anleitet, gestaltet den Ablauf für das Anerkennungsjahr eigenständig, es gibt somit kein einheitliches Konzept, an dass sich gehalten wird. Eine Qualitätssicherung der Ausbildung ist somit nicht möglich, da es keinen Maßstab gibt. Dies führt zur allgemeinen Unzufriedenheit aller Parteien.
Kurzbeschreibung Ziel:
Ziel ist es ein einheitliches Konzept für das Anerkennungsjahr zu entwickeln und einzuführen.
Gliederung:
- Vorstellung des Unternehmens
- Vorstellung meiner Person
- Projektvorbereitung/Analyse
- Ist-Analyse
- Einstellung von Anerkennungspraktikanten
- Kein qualifiziertes Personal
- Kein einheitliches Konzept
- Unzufriedenheit aller Parteien
- Soll-Analyse
- Einführung eines einheitlichen Konzepts für das Anerkennungsjahr
- Schulung des Personals
- Qualifikation Praxisanleitung
- Weitergabe der Informationen in das Gesamtteam
- Zufriedenheit aller Parteien soll erhöht werden
- Qualitätssicherung
- Projektkosten
- Ist-Analyse
- Projektstart
- Projektplanung
- Organisationsform: Projektorganisation
- Projektteam als Stablinienorganisation
- Gründung: Lenkungsausschuss
- Erstellung eines Projektstrukturplans
- Projektauftrag: Übergabe an Projektleiter
- Projektteam: wird vom Projektleiter gebildet
- Kick-Off-Veranstaltung: für das Projektteam
- Infoveranstaltung: für alle Mitarbeiter
- Organisationsform: Projektorganisation
- Projektdurchführung
- Erstellen von Meilensteinen/Teilzielen
- Meilenstein1
- Schulung des Projektteams
- Meilenstein 2
- Erarbeitung des Konzepts
- Meilenstein 3
- Pilotprojekt mit den aktuellen Berufspraktikanten
- Meilenstein 4
- Infoveranstaltung für alle Mitarbeiter
- Meilenstein 5
- Schulung des restlichen Personals
- Umsetzung des Konzepts
- Meilenstein 6
- Auflösung des Projektteams
- Übergabe des Abschlussberichts
- Meilenstein1
- Erstellen von Meilensteinen/Teilzielen
- Projektabschluss
- Controlling
- Wurden alle Meilensteine terminlich eingehalten?
- Muss noch nachgearbeitet werden?
- Auswertung/Fazit
Passt das so? Ist die Kurzbeschreibung des Ziels ausreichend oder muss es ausführlicher sein?
Vielen Dank schon jetzt