Beiträge von mikosahi

    Mir fiel Aufgabe acht sehr schwer.. Aber ich hoffe es reicht.. Dafür waren die Personalfragen genau mein din heute.. Im Endeffekt hoffe ich nur, dass es zum bestehen reicht. Da waren die ihk Prüfungen der letzten Jahre aber iwie einfacher.. Kommt einem aber sicher auch nur so vor :D


    ich drücke uns allen die Daumen.. Jetzt ist erst einmal Ruhe angesagt, bevor die Vorbereitung zur mündlichen losgeht

    Hey ich bin froh, nicht die einzige zu sein, die keine Berechnung bei der portfolioanaöyse kannte :D ab danach gegoogelt.. Es muss der Marktanteil berechnet werden.. Fand die vorgegeben Skalierung trotzdem verwirrend und hab die Bereiche auch nur nach bestem Gewissen eingeordnet..
    morgen geht's weiter.. Es kann ja nur noch besser werden ;)


    edit: Bücher bleiben zu heute. Nur noch entspannen und mich nicht völlig fertig machen ;)

    Guten Morgen :)


    Stimmt ja, es geht um Personal aber nicht um die Entwicklung..


    Aber die Idee mit dem beschwerdemanagement finde ich auch sehr gut.. Da hab ich dann einmal Projekt drin und Personal.. Muss ich bei der Anmeldung des Themas dann eigtl noch nehr Bereiche ankreuzen oder nur die beiden?! (Gestern kam endlich der Hinweis meiner ihk, dass ich das anmelden muss..)
    Und ih stelle dann das Projekt nur vor, oder gebe ich auch ein Ergebnis aus?! Ich stelle mir das jetzt so vor: wie führe ich das Projekt durch, was ist mein Ziel, was erreiche ich damit..


    Aber ohne Ergebnis oder?</p>


    <p>Liebe Gr&uuml;&szlig;e</p>


    <p>Mikosahi</p>

    Vielen Dank für die schnelle Antwort.. Beim Nachdenken fällt mir auch auf, dass Thema 2 wirklich ohne Personalbezug ist...


    ich favorisiere das Thema 4, also die Entwicklung allgemeiner Hinweise für neue Mitarbeiter. Das würde ich dann mit Hilfe von Projektplanung umsetzen wollen.
    Also ein Zeil definieren, Projektplan erstellen, wie geht man zur Ideenfindung vor, Meilensteine festlegen usw.
    Muss ich denn für die Präsentation auch auf ein Ergebnis kommen? Also fertige allgemeine Hinweise darlegen? Damit können doch die Prüfer gar nichts anfangen, wenn ich bspw. sage, wie die Pausenregelung bei uns gehandhabt wird?!? Gehe ich dabei vllt auch darauf ein, wass ein Projekt für die Personalentwicklung bringt (Wissensvermittlung, Teamstärkung, Entwicklung Sozialkompetenz etc.)?


    Beim genaueren Überlegen, könnte man ja auch eher in die Richtung gehen "Erarbeitung einer Checkliste für neue Mitarbeiter", von der Seite des Arbeitgebers aus. Also was muss alles getan werden, wenn ein neuer Mitarbeiter in das Unternehmen kommt, welche Vorbereitung müssen getroffen werden, wie hat der erste Arbeitstag auszusehen.. sowas in der Art.. Aber habe ich damit auch einen zweiten Bezug auf die Themen (Betriebliche Prozesse evtl?)?


    Entschuldigung für die vielen Fragen, aber ich habe leider keine genaue Vorstellung von der Präsentation und tue mich damit echt schwer mich richtig vorzubereiten.. :/
    Vielen Dank trotzdem schon einmal für Antworten :) Ich bin für jede Hilfe dankbar ;)

    Hallo :)


    ich bin gelernte Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte und stehe nun kurz vor der Prüfung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen. Ehrlich gesagt hab ich eher zufällig rausgefunden, dass das Thema zur Präsentation am ersten Prüfungstag eingereicht werden muss und habe nun etwas Zeitnot :(
    Mir will absolut kein Thema für meine Präsentatin einfallen. Ich habe schon eventuelle mögliche Ideen, aber weiß nicht, ob es wirklich das richtige ist und ich denke auch, dass ich da vllt gar nicht die Einzige bin, die solche Findungsprobleme hat :D


    Was sagt ihr zu folgenden Themen?
    - Einführung der Mitarbeiter in ein QM-System (zur Vorbereitung auf ein QMS)
    - Entwicklung eines Leitbildes für die Apotheke (für mich ein guter Praxisbezug)
    - Stellenbeschreibung nutzen für die Organisationsentwicklung
    - Entwicklung Allgemeiner Hinweise für neue Mitarbeiter (in Projektarbeit)


    Kann man damit etwas anfangen?
    Ich hoffe ihr könnt mir helfen.. ich verzweifle noch ;(


    Liebe Grüße
    mikosahi