Beiträge von m1138

Im Nachhinein denke ich auch, dass ich bei der nächsten Präsentation zumindest 2 verschiedene Medien verwenden werde. Aber wie gesagt, die Präsentation macht ja nur 1/3 der Bewertung aus. Und meine Antworten auf die Fragen haben sich auch mit dem Skript gedeckt.
Bei meiner Kollegin hieß es als Begründung, sie hätte es sich genauer durchlesen sollen, also kann man davon ausgehen, dass Sie das Thema verfehlt hat. Bei mir hieß es aber nur zu wenig Inhalt und zu wenig Wissen. Welche Punkte Ihnen konkret nicht gefallen haben, haben sie mir nicht gesagt.

Hallo,

danke für die schnelle und ausführliche Antwort. Die Prüfung war bei der IHK Würzburg/Schweinfurt. Was auch auffällig ist, ist das bisher alle anderen Teilnehmer aus meinem Kurs die Prüfung bestanden haben und das bei anderen Themen und anderen Prüfern. Bisher bin nur ich und 1 Kollegin aus meinem Kurs beim selben Thema und den selben Prüfern durchgefallen. Will da jetzt noch nicht hineininterpretieren, aber ein gewisses Schema zeichnet sich da schon ab.

Erstmal Hallo an alle, bin froh dieses Forum gefunden zu haben.

Ich war schon längere Zeit als stiller Mitleser hier unterwegs, nachdem ich nun meine mündliche Prüfung hinter mir habe, möchte ich aber auch aktiv werden.

Ich hatte erst vor ein paar Tagen meine Präsentation mit Fachgespräch. Das Thema war Beurteilungsgespräch; die Aufgaben: Wie bereiten Sie sich optimal auf ein Beurteilungsgespräch vor? Die 2 Frage lautete: Beschreiben Sie den Ablauf eines Beurteilungsgesprächs in 5 Phasen.

Ich habe meine Präsentation auf dem Flipchart gemacht. Das Ganze kam mir schon merkwürdig vor, als ich in den Prüfungsraum kam, die Prüfer begrüßt habe und nicht mal ein "Hallo" zurückkam.

Meine Präsentation lief dann so ab, das ich mich zuerst kurz vorgestellt habe: Name, gelernter Beruf und aktueller Arbeitgeber. Anschließend habe ich erklärt um welches Thema es geht und wie das Ganze ablaufen wird. Ich hatte ca. 8 Seiten auf dem Flipchart vorbereitet. Begonnen habe ich folgendermaßen:

Überschrift: Beurteilungsgespräch - Optimale Vorbereitung und Herangehensweise, diesen Punkt habe ich dann unterteilt in die Unterpunkte:
- Zeitpunkt
- Zeitraum
- Ort
- Background des Mitarbeiters (Infos über vorangegangene Leistungen, etc.)

Zu jedem der Punkte habe ich frei vorgertragen und mit praktischen Beispielen erläutert.

Danach kam der nächste Punkt: Sinnvoller Ablauf eines Beurteilungsgespräches. Zuerst habe ich die 5 Phasen genannt aus denen ich das Beurteilungsgespräch zusammensetzen würde:

1.) Begrüßung
2.) Positive Aspekte
3.) Negative Kritikpunkte
4. Fazit/Zielsetzung
5.) Verabschiedung/Abschluss

Jeden Punkt habe ich auf einem extra Blatt speziell mit Beispielen und Erklärungen noch einmal erläutert. Ganz am Ende der Präsentation habe ich dann noch eine kurze Zusammenfassung/Fazit der gesamten Präsentation gemacht.

Anschließend folgte dann das Fachgespräch, was sehr merkwürdig ablief. Es waren 3 Prüfer im Raum. 2 der 3 Prüfer haben mir vielleicht je 2 Fragen gestellt und anschließend den 3 Prüfer gefragt, ob er noch Fragen hätte. Er saß nur teilnahmslos da und sagte "Nein" und hat mir nicht 1 Frage gestellt. Die Fragen der anderen Prüfer waren z. B. Welche Beurteilungsfehler gibt es? Da habe ich dann Sachen aufgezählt und erläutert wie Halo-Effekt, Tendenzfehler, Kontrastfehler, usw. Eine andere Frage war: Was machen Sie wenn ein MA der Meinung ist das ein Kritikpunkt oder eine Bewertung nicht gerechtfertigt ist. Darauf habe ich dann geantwortet das man in diesem Fall z. B. einen Mediator einschalten kann, der als Unparteiischer zwischen den beiden Personen vermitteln kann.
Das ganze Fachgespräch hat vielleicht maximal 5 Minuten gedauert, anschließend wurde ich vor die Tür geschickt. Es hat danach bestimmt 10 Minuten gedauert und dann wurde mir mitgeteilt ich wäre durchgefallen, da es inhaltlich und vom Wissen her zu wenig war, obwohl meine Präsentation weder zu kurz war plus konnte ich alle Fragen der Prüfer - die wenigen die sie mir gestellt haben - korrekt beantworten. War danach total perplex und verwirrt. Ich komme durch beide schriftliche Prüfungen problemlos durch und dann lässt man einen in der mündlichen Prüfung durchfallen. Eine Teilnehmerin aus meinem Kurs die anschließend dasselbe Thema hatte wie ich, ist ebenfalls durchgefallen.

Jetzt ist der nächste Termin im Juli, muss jetzt also erst noch mal warten. Kann sich das irgendjemand erklären, vor allem wieso dann auch nur so wenig Fragen gestellt wurden und der dritte Prüfer sich überhaupt nicht beteiligt hat, wenn es denn "so schlecht" lief. Normalerweise müsste man doch meinen das in so einem Fall eher mehr als weniger Fragen gestellt werden.

Viele Grüße und Glückwunsch an die, die es beim ersten Mal gepackt haben