Beiträge von afom

Hallo,
weiß jemand wo ich die IHK Lösungsvorschläge der HBQ-Prüfungen vom Herbst 2016 herbekomme? Bei der DIHK hab ich sie nicht gefunden.

@MoinRolf
40.000 sind der Reingewinn von 2010,
48.000 ist die Differenz vom Reingewinn 2011 in Höhe 120.000 abzügl. der FK-Zinsen (72.000) für die Aufnahme eines Darlehens. Dieser Aufwand muss vom ursprünglichen Reingewinn abgezogen werden.

Hallo an alle, die nächste Woche die HBQs schreiben.

Da ich im Frühjahr leider durchgefallen bin, muss ich jetzt nochmal an. Für die, die gerne wissen möchten, was drankam, ein kurze Info von mir:

Sit. 1

1. SWOT-Analyse beschreiben und auf Situation beziehen
2. Gründe für eine Organisationsentwicklung im Unternehmen und die 3 Phasen nach Lewin
3. Stellenbeschreibung für Leiter Controlling und daraus ein Anforderungsprofil erstellen
4. Beschreibung/Voraussetzungen für Kostenführerschaft, Differenzierung und Konzentration und eine Strategie-Empfehlung zur entsprechenden Sit.
5. Marketingkonzept erstellen und anhand der 4 Ps zwei Vorüberlegungen zur Sit. angeben
6. Hier ist eine Soll-Ist-Analyse, Ist-Ist-Analyse usw. von zwei Jahren und die sich daraus ergebenden Veränderungen vorgegeben im Bereich Vertrieb, betreffend Umsatz und Absatz und Stückerlös. Für die sich daraus ergebenden Abweichungen in % sollten Ursachen überlegt werden
7. Fachlaufbahnplanung vs. Projektlaufbahnplanung: je 4 Bewertungsmerkmale für den Aufwand und Nutzen für diese Maßnahmen
8. Methode erläutern, wie Zielideen intern gesammelt werden;
zwei unternehmensinterne Vorgehensweisen, die geeignet sind, um Ziele unter Beteiligung des GF und MA näher zu bestimmen;
3 Oberziele einer Laufbahnplanung;
Instrument um Zielverbindlichkeit zw. GF und MA herzustellen
9. Unterweisung Azubi Thema "Einführung eines Beurteilungssystems", in geeigneter Unterweisungsmethode 8 Leitfragen chronologisch, die den roten Faden einer Einführung eines Beurteilungssystem abbilden
10. es soll festgestellt werden, ob für Beurteilungssystem die Führungskräfte geschult werden müssen, dies soll in einem Interview zwischen FK und Personalabteilung geklärt werden: a) 5 Aspekte beschreiben zur Vorbereitung auf das Interview ; b) Fragenkatalog für Zielgruppe "langjährig beschäftigte Führungskräfte" entwickeln mit je 2 Fragen aus 3 Untersuchungsbereichen, um Weiterbildungsbedarfe an der Personengruppe im Rahmen des Interview festzustellen

Viel Spaß damit.

Danke für die zahlreichen Beiträge.
Allerdings muss ich vehement zurückweisen, dass nur wenig gelernt wurde und die Prüfungen auf die leichte Schulter genommen wurden.
Ich für meinen Teil habe täglich am Unterricht teilgenommen, Notizen gemacht und diese ebenfalls auch zu Hause nachgearbeitet und auch Lernkarten erstellt. In der Vorbereitungszeit auf die Prüfungen habe ich außerdem alle Prüfungen von 2008 bis einschließlich 2015 durchgearbeitet und immer zwischen ca. 60 bis 75 Punkte erreicht.
Am Prüfungstag hatte ich das Gefühl, dass die Prüfungen dieses Mal komplett anders waren als die vorherigen und das, was ich gelernt habe, wollte keiner wissen.

Nun stellt sich mir die Frage, wie ich mich noch besser auf die Wiederholungsprüfungen vorbereiten soll.

Hallo,

aus unserem Kurs (in Hamburg) sind von 11 Teilnehmern ganze 9 Teilnehmer entweder bei den WBQ oder HBQ durchgefallen. Das heißt wir müssen alle nochmal den einen oder anderen Teil wiederholen.

Mich interessiert, wie allgemein der Durchschnitt der diesjährigen Prüfungen ist. Oder müssen wir an dem Unterricht des Bildungsträgers zweifeln?

Ich muss Unternehmensführung und Recht und Steuern im Oktober nachholen. Welche Tipps habt Ihr fürs Lernen?