Beiträge von baucis

    Danke Nadine und Herr Wüst für die Antworten!


    Jetzt bin ich gleich noch ein bisschen mehr ueberzeugt von meinem Thema :)


    Die "Schulung der Mitarbeiter" habe ich wegen des Handlungsbereiches "Personal" mit rein genommen, ich habe geglaubt, man muesste das so benennen, das Thema muss ich ja schon zur schriftlichen Pruefung einreichen, dachte ich? Da sollte doch dann klar sein, welche Handlungsfelder ich nehme oder nicht?


    Wird das aus "Neueinführung vereinfachter PKMS Dokumentation" schon klar? Oder kreuze ich dann noch irgendwelche Handlungsbereiche an?


    Natuerlich werde ich innerhalb der Projektphasen kurz einbauen, wie die Schulungen der Mitarbeiter ablaufen.


    Danke fuer Eure Hilfe! :)

    Hallo, ich bin schon seit einiger Zeit mehr stiller Mitleser dieses Forums, habe hier schon viele Anregungen und Hilfreiches lesen koennen und hoffe nun auf ein paar Hinweise durch Euch.


    Habe zwar erst im Oktober schriftliche Prüfung und im Januar mündlich und stecke noch voll in der Stoff-Vermittlung, mache mir aber natuerlich schon Gedanken zur mündlichen Prüfung, da ich nicht erst kurz vor Schluss mein Thema einreichen möchte, sondern alles ganz entspannt, in den anstehenden "Semesterferien" erledigen will.


    Ich bin in einem kleinen Krankenhaus <300 Betten als Beauftragte fuer die hochaufwendige Pflege (Pflegekomplexmassnahmenscoring -PKMS) angestellt.


    Mein Arbeitsbereich umfasst derzeit die Neueinfuehrung und Schulung einer neuen Dokumentation fuers PKMS. Zu schulen sind mehr als 300 Mitarbeiter fuer die neue Papier-Dokumentation, einschließlich Schulung auf die bestehende digitale Dokumentation.


    Da ich das alles im Alleingang hochgezogen habe, möchte ich das natuerlich auch als Thema fuer die muendliche Prüfung nehmen.


    Thema soll also sein:
    Neueinführung vereinfachter PKMS Dokumentation und Schulung der Mitarbeiter (Projekt und Personal).


    Ich bin nun unsicher, ob ich das als Projekt machen kann oder es nicht doch in QM oder PSO faellt, da es schon eine bestehende Dokumentation (wenngleich unuebersichtlich und nicht gelebt) im Vorfeld gab.


    Ich bin ausserdem unsicher, da sich alles ueber meine Person abspielt und es quasi kein Projektteam in dem Sinne gibt, kann ich das in der Pruefung trotzdem als Team (wenngleich ich mir natuerlich Anregungen im Konzern bei anderen PKMS Beauftragten geholt habe) darstellen?


    Schliesslich habe ich ganz klar das Problem die Fuelle an Daten, die ich inzwischen gesammelt habe (meine 1,5h-liche Schulung für >20 Mitarbeiter umfasst allein über 20 PP-Folien) auf eine kurz-Präsentation mit maximal 12-15 Folien herunter zu brechen. Was weglassen? Was ist unwichtig?


    Ich hoffe Ihr könnt mir einige Hilfreiche Tips geben. :/


    Danke schonmal an alle, die sich die Zeit dafuer nehmen!


    baucis.

    So ich wollte mal kurz Feedback geben.


    Habe es gewagt und mir die digitalen Karteikarten gekauft (89€).


    Stofflich kann ich noch nicht soviel zum besten geben, da ich vieles ja noch gar nicht hatte. Die Themenbereiche, die ich allerdings schon durch habe sind bisher alle als Karteikarten vorgekommen und ich empfinde es als deutlichen Vorteil mal eben so nebenbei mehrmals taeglich auf dem Handy (auf dem Örtchen zum Beispiel :oops: )die Karteikarten anschauen zu koennen.


    Wiedervorschlag bei richtig beantworteten Karten kann man einstellen (nach wieviel Tagen). Das finde ich sehr gut (obwohl ich da noch nicht soviel abhaken kann haha) ;) und man kann auch beliebig viele eigene Karten digitalisieren.


    Eine Erleichterung fuer mich allerdings auch, dass ich bei Themen, die ich schon hatte alles wiedererkenne, denn dadurch bilde ich mir ein, dass mein Bildungstraeger ja scheinbar keine so schlechten Skripte macht. :thumbup:


    Mfg baucis.

    Die Lernkarteikarten gibt es auch als App mit Wiedervorschlag fuers vertiefen. Daher sind die fuer mich interessant.


    Ich habe schon an die 300 Karteikarten geschrieben, kann die aber nicht ueberall mit hinnehmen. Mein Handy habe ich aber immer dabei.


    Herr Wüst kennen Sie denn die Audio-CDs und die Karteikarten und koennen dazu inhaltlich etwas sagen?


    Vielleicht findet sich ja noch wer, der damit Erfahrungen hat?


    Mfg
    baucis.

    Ich mache meine Fachwirtprüfungen zwar erst Ende 2017/Anfang 2018 aber man kann gar nicht frueh genug anfangen mit dem "Fuehler ausstrecken".


    Ich wollte Euch nach Euren Erfahrungen mit den Audio-CDs der eva Lernsysteme und den dazugehoerigen Lernkarteikarten fragen.


    Kann die jemand empfehlen? Lohnt sich der Kauf?


    Als Sorglospaket kostet es ja beachtliche 209€ :shock: , daher wuerde ich schon gern vorher wissen, ob sich das lohnt.


    Herzlichen Dank an jeden, der sich die Muehe macht zu antworten! :)


    baucis.