Ich habe mein Lehrgang auch in einem Jahr gemacht. Ob es ein Unterschied zu 2 Jahren ist kann ich so nicht sagen. Die Frage ist ja, ob du weniger Stunden hast oder einfach Termine kompakter in einem Jahr. So war es bei uns.
Ein Lehrgang egal ob es 1 oder zwei Jahre geht hat immer ein hohen Selbstanteil.
Ich persönlich finde das ein Jahr besser ist weil die Themen beim lernen nicht ewig zurückliegen.
Gruß
Flo
Hey Leute
Habe mal eine Frage
Ich wäre an die Aufgabe anders ran gegangen und mich würde mal interssieren was ihr dazu sagt
Medien: Flipchart und Metaplan mit Karteikarten
Agenda
1 Situation
2 Anforderung Unternehmen
3 Komepetenzen MA
4. Personalabbau
5. Kriterien
6. Sozialplan
7. Fazit
1 Zusammenfassung
2 Anforderung Unternehmen
Wettbewerbsfähigkeit, Kostendeckung, Gewinn, Zahlungsfähigkeit, Jobsicherheit
3 Komepetenzen MA
Fach , sozial, Methoden und persönliche Kompetenzen
4. Personalabbau
Personalabau direkt vorzeitig Pensionierung, Aufhebungsverträge, Entlastung
indirekt Keine Nachbesetzung, Verträge nicht verlängern, Abbau Leiharbeiter
5. Kriterien
Sozialplan, Potential MA, Automatisierung, Prozessanpassung, HR-Portfolio
6. Sozialplan
Betriebszugehörigkeit, Alter, Unterhaltspflichtig, Scherbehindert
Fazit:
Ein Abbau ware sicher über indirekten Personalabbau möglich.
Dazu könnten auch dead wood Kandidaten abgebaut warden
Zusätzlich könnten auch noch durch Automatisierung und Prozessverbesserung MA unnötig warden.
Puh ich versuche es mal
1. Ekrent und GK rent habe ich nicht mehr im Kopf, aber
a. 6100000 Gewinn und dann rechnen
b. 4,5 Million zusätzlich - 1,115 Million Zinsen und dann rechnen
2. habe ich falsch 
Dann diese Engpassgeschichte
100000 Stück
20000 Stück
36000 Stück
Bei b
80000
20000
72000
Bei dem Nettobedarf war wichtig das du von 75 Endprodukten ausgehst.
Einmal war ein Bedarf von -20
Das ist was ich noch sagen kann
Ich fand den zweiten Teile auch komisch.
Erster Teil kann ich schlecht einschätzen.
Gerade diese Aufgabe mit der Preisbildung.
Ich habe da kostenorientiert, Nachfrageorientiert, Konkurrenzorientiert. Passt doch oder? Bei dem Rollenspiel habe ich das 6 Phasen Modell gemacht und vier drauß gemacht. Info, Durchführung, Kontrolle und Auswertung. 3 Azubis spielen abwechselnd Kunde Verkäufer und Beobachter. Dann alleine kontrollieren und dann Auswertung mit dem Ausbilder♂️
Da ja nicht jeder von euch bei FB unterwegs ist hier mal ein Thema was ich schon sehr hart finden
Hallo Ihr Lieben,
Ich hab heute mein Fachgespräch bei der IHK Neuss bestanden. Sie haben keine Note gesagt, aber gesagt ich hätte es „gut“ gemacht.
Beim Thema war ich zuerst sehr überrascht… (Es gab keine Auswahl)...
Sie möchten eine neue Filiale eröffnen.
1. Was hat Einfluss auf Ihren Kapitalbedarf
2. Unterscheiden Sie 3 Kreditarten und gehen sie dabei auf Tilgung und Zinsen ein
3. Beschreiben Sie unterschiedliche Finanzierungsarten
4. Welche Sicherheiten können Sie der Bank anbieten
Ich habe nicht damit gerechnet das es so gut ist.
So nun habe ich auch meine Ergebnisse. Die Story ist aber unglaublich. Auch heute ist nichts online. Ich musste mit Perso zur IHK um die Ergebnisse zu erfahren
Rewe 89
UF 82
Recht 87
BWL VWL 90
Ich bin zufrieden
Mal ehrlich ist das nicht ein Formfehler der IHK?
Bin echt am überlegen, ob ich dagegen vor gehe?♂️
Ja ich finde das auch echt unfair und ehrlich wieso macht die Veröffentlichung nicht dann erst.
Ich habe echt Angst das es doch um das Ergebnis geht auch wenn der IHK Kollege meinte, das es darum nicht geht.
Puh alles blöd
Ja wohl Dienstag. Nette Pfingsten wah.
Können unsere Prüfer bestätigen das es bei jeder IHK so ist?
