Hallo ihr Lieben,
ich hoffe ihr lest meinen Aufruf und könnt mir helfen!
Ich arbeite seit ca 6 Jahren als MFA. Seit ca. 6 Monaten bei einem Kinderarzt, die Jahre davor bei einem Internisten. Ich finde es ist schwer hierbei ein adäquates Thema zu finden. Denn in diesem Berufszweig (vorallem beim Kinderarzt) kann man schlecht Mitarbeiter fortbilden... worin auch? Deswegen habe ich mir überlegt vielleicht im Bereich Mitarbeiter und interner Kommunikation was zu machen. Denn es ist oft so, dass der interne Betriebsablauf nicht reibungslos läuft, weil interne Streitigkeiten herrschen. Aber in welche Sparte pack ich das bzw. ist das?! Und wie drösel ich das am Besten auf?
Oder ich habe mir überlegt komplett davon wegzugehen und über die Personalentwicklung in Alteneinrichtungen zu schreiben.
HILFEEEEE