Hallo,
da ich selbst keine sinnvollen Infos zum Thema "Wie lauten konkrete Fragestellungen bei der mündlich Prüfung?"
Hier also für alle die sich das auch Fragen:
Mein Thema: "Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit" Es bezog sich auf eine Abteilung in einem Krankenhaus.
- Themenwahl wurde bemängelt. -> zu oberflächlich, zu theoretisch und zu unkonkret
Die Fragen im Fachgespräch basierten auf meinen zu allgmein gehalten Vortrag.
Fragen können also wie folgt lauten.:
Welche Kosten müssen entstehen, um als Unternehmen Maßnhamen ergreifen zu wollen. - > klarer kaufmännischer Fokus - Warum für teure Maßnahmen investieren, wenn die Unzufriedenheit keinen direkten und spürbaren Einfluss auf die Gewinnmaximierung hat.
Warum Kosten für Anreizsystem investieren? Welchen Nutzen hat das Unternehmen von einem Anreizsystem?
Welche Stellung übernimmt man in diesem "Fall" als Fachwirt? (Leitung / QM /..?) Wie kommt man auf das Thema? Wie genau ist die Problemstellung entstanden?
...
Ich hoffe das es euch Hilft eine klarerer Vorstellung von der mündl. Prüfung zu bekommen.
LG