Hallo allerseits,
ich habe mich hier ein wenig durchgelesen und werde doch gerade etwas unsicher. 
Mein Thema soll sein: Marketing in Verbindung mit Personalwesen, d.h. genauer gesagt: PERSONALMARKETING.
Die Präsentation hatte ich mir in etwa so vorgestellt:
- Vorstellung /Einführung
- Beschreibung des Sachverhaltes: Fluktuation steigt um ... % an aufgrund Demotivation der MA (evtl. sogar mit Grafik)
- Analyse ( z.B. Fluktuationsanalyse, MA-Befragung, MA-Gespräche,..)
- Planung ( Planung der Marketingmaßnahmen im Personalwesen: z.B. Fortbildungen, Arbeitszeitmodelle,.)
- Umsetzung (Umsetzung der Einzelmaßnahmen auf Basis der Marketinginstrumente)
- Kontrolle / Zielabweichung analysieren: erneute MA.Befragungen,..
ist das dann genug Marketing / Personal?
Ist das somit zu allgemein gehalten ?
Tipps und Hinweise wären suuuper 
Danke ...
