Nach meiner Prüfung kann ich sagen, die Fragen bewegen sich innerhalb der Handlungskompetenzen und der Präsi.
Ich habe zum Beispiel manche Sachen nur kurz angerissen, auch wenn ich mehr hätte sagen können dazu.
Quasi den Prüfern kleine Winke gegeben - unser Dozent nennt das "Anker"
Da war mir dann klar, hierzu können und werden Fragen kommen.
zum Beispiel: Projektbudget, ich habe nur geschrieben: Wird vom Lenkungskreis zugewiesen...
Eingerichtet war ich auf: für welche Kostenarten gibt es ein Budegt (Personal, Sach, und Fremdleistungskosten)
Wer ist der Lenkungskreis, was hat er für Kompetenzen, was passiert bei Nichteinhaltung von Budget.
Tatsächlich kam zu Kostenarten eine Frage und zur möglichen Höhe.
Oder bei mir zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung. Ich habe die Paragraphen gewusst, extra nicht gesagt, ebenso nur erwähnt: der Betriebsrat wird beteiligt. Warum wusste ich (Mitbestimmungspflichtige Angelegenheit), hätte ich auch ausführen können.
Guck Dir Deinen Text unter dem Gesichtspunkt kritisch an.
Du musst erstmal nicht alles sagen was Du weißt.
Also vom Gefühl her fallen mir bei Dir zum Beispiel Personalkennzahlen ein.
Aufgrund welcher Daten kannst du den die Fluktuation belegen?
Wie sollte sich der Vorgesetzte verhalten?
Was sind die Konsequenzen der Austritte oder Krankheiten?
Innere Kündigung wirst Du schon auf dem Plan haben.
Wie gesagt, ich habe mir alle angrenzenden Themen angeschaut - gelernt hast Du ja alles schon für die schriftliche.
Im zweifel wirst Du Dich wundern was Dir alles noch einfällt wenn Du das Stichwort geliefert bekommst.
Ach, und bei mir kam gut an, wenn ich in der Antwort erst allgemein geantwortet habe und dann gesagt habe: das ist bei uns zum Beispiel der fall wenn...
(auch ein guter Tipp Thomas, danke... )
Du wurst das gut hinkriegen und nächste Woche kannst Du Dich freuen!
Alles gute und Toi, Toi, Toi