Beiträge von CAP83

Zitat von "M.Wilhelm"

Herzlichen Glückwunsch zur Entscheidung!

Um die Diskussion noch abzuschließen:
Ich weiß, dass es gerade im Einzelhandel schwer ist, dem Chef "in die Karten zu schauen". Nichtsdestotrotz bringt die Zeit auch Berufserfahrung. Das ist ein natürlicher Prozess, auch im Einzelhandel.
Es wird immer wieder Situationen geben, in denen man beobachten kann, wie der Chef einen bestimmten Sachverhalt bearbeitet. Warum ändert er die Bestellmenge von Produkt x, weshalb können wir es uns leisten, ein Produkt bei einer Sonderaktion unter EK zu verkaufen etc. pp.

DAS ist die Berufserfahrung, die ich meine und die einem - wie ich persönlich finde - das Lernen der Theorie viel einfacher machen.

Dennoch entscheiden sich viele für den direkten Weg nach der Ausbildung und das ist auch kein schlechter Weg. Es ist nur ein anderer.

Gruß,
M. Wilhelm

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Hi M.Wilhelm,

Unser Chef bestellt für das Unternehmen nix, das machen wir Mitarbeiter alles selbst bzw. auch ICH. Sonderaktionen plane ich auch selbst was unsere Abteilung angeht jedenfalls, Mischkalkulationen mache Ich auch selbst, Umbauten, Veränderung der Produktpräsentationen führe ich selbst durch, Finanzierungen führe und bearbeite ich usw... das ist so der Stand der Dinge bei uns, wir haben vielerlei Befugnisse und Mittel das Unternehmen zu führen als wäre es unser eigenes

Aber danke für Eure Ratschläge, find ich sehr gut das es ein Forum wie dieses gibt!

Gruß
Chris

Jetz muss nur noch mein Chef mitspielen :wink:

So neue Erkenntnisse erlangt vorhin!Hab mit dem Bildungsträger gesprochen!Evtl. gehts nächstes Jahr im Oktober los, Dauer 12 Monate mit wie ich finde für meine Interessen unter anderem mit dem Schwerpunkt Marketing&Vertrieb sehr gut und die Fachhochschulreife als Sahnebonbon dazu
Mit Präsenzseminaren und und und!

Dann freu ich mich doch mal auf nächstes Jahr!

Ja das mit dem Marketingfachwirt hatte ich mir ja auch schon überlegt aber das wird von meinem Unternehmen leider nicht angeboten!
Ich sag mal so nem geschenkten Gaul schaut man nicht ins Maul oder?!

Also den HFW würde mir das Unternehmen finanzieren soweit ich mitbekommen habe!!!
So ein lukratives Angebot lehnt man ja nicht ab.

So mach ich dann den HFW und orientiere mich dann während der Fortbildung für ne bestimmte Richtung!
Ich würde ja zudem auch gerne beim jetzigen Unternehmen bleiben und da muss man eben ausschau nach freien Stellen halten!

die Nutungsdauer ist eigentlich nur bei der linearen von Bedeutung d.h. Abschreibungssatz der linearen = 100/Nutzungsdauer
=> nutzungsdauer 6 Jahre=> 100/6= 16,67% Abschreibungssatz der linearen AfA

Güter die z.B. 2010 angeschafft wurden werden degressiv mit max. 25% abteschrieben nicht mit 20%!!!
Nein bei der degressiven ist nur der Anschaffungswert von bedeutung und davon 25% bei degressiv!

Vor 2010 angeschaffte Güter wurden glaub ich noch mit 20% abgeschrieben wenn ich mich nicht irre d.h. 2009!
Wir hatten immer nur Aufgaben mit dem 2,5 fachen der linearen Afa!

Wir mussten die Nutzungsdauern nicht auswendig wissen,hatten die Tabelle immer vorgegeben, aber vielleicht ist es bei Fachwirten was anderes!
Wobei ich mir nicht vorstellen kann wie man sich das alles auf lange Sicht hin merken bzw. wissen soll!

Ausser man hat ständig oder hauptberuflich was mit zu tun dann sitzt das ganze natürlich!

AfA ist eigentlich das leichteste was Rechnungswesen zu bieten hat! Obwohl Rechnungswesen usw. insgesamt kein Hexenwerk ist meiner Meinung nach!

hi M.Wilhelm, was stellst du dir unter Praxis vor bzw. Berufserfahrung sammeln.
Eigentlich ist es im Einzelhandel fast immer zu 90% jeden tag das gleiche.Wie gesagt von Sachen die eigentlich nur die Abteilungsleiter u die Geschäftsführung was angehen bekomme ich überhaupt nichts mit!

Da fragt man sich welche Art von Berufserfahrung man da sammeln soll?!?
Mir persönlich fällt dazu nämlich gar nix ein.

Mach mir mal nen Vorschlag

Ich werde den Handelsfachwirt ja nicht über einen Studiengang machen sonder den geprüften Handelsfachwirt! Wollte ich noch dazu sagen

Hi M.Wilhelm, einerseits gebe ich dir recht! Aber andererseits, was soll ich in der Praxis im Verkauf lernen dass mir bei der Fortbildung hilft??
Bei Verkaufsgesprächen, Lagerarbeit usw. Was die Abteilungsleiter alles mitbekommen, da bekomm ich ja nix von mit!
Ist was anderes als wenn man sich im Studium befindet und schon etwas in der Geschäftsleitung mitmischen kann!

Gruss

CAP83

Hallo Haufi,
wenn es dir recht ist gebe ich einfach mal meinen Senf dazu obwohl ich erst nächsten Monat meinen Abschluss zum Kaufmann im Einzelhandel mache und mit dem Handelsfachwirt hoffentlich bald beginnen kann!

Aber uns hat man z.B. in der Berufsschule gesagt, dass auf die Aufgabenstellung ankommt.
Wenn da steht das das Anlagegut vor 2011 oder 2010 angeschafft wurde kann es durchaus sein das dieses auch bzw. zusätzlich degressiv abgeschrieben werden muss/kann!

Und die degressive Abschreibung ist doch echt n klacks!

Ich denke du weist noch wie das geht oder?

Der Abschreibungssatz der degressiven AfA darf höchstens das 2,5 fache der linearen Betragen bzw. höchstens 25%
Am besten fragst du schon vor deiner Prüfung nach was Sache ist oder auch zusätzlich noch am Tag der Prüfung!

Kann ja auch sein das ihr nen AfA-Wechsel machen müsst, also einen Wechsel von degressiv zu linear d.h. der Wechsel sollte erfolgen wenn die linearen Abschreibungsbeträge die der degressiven übersteigen, so als kleine Auffrischung nochmal für dich, falls nötig!

Ich will/wollte jetzt hier nicht dein Wissen in Frage stellen, falls es für dich so rüber gekommen ist!

Grüsse

CAP83

Falls sich irgendwo in meiner Post ein kleiner fehler eingeschlichen haben sollte, macht mich bitte jemand drauf aufmerksam