Hallo,
ich habe demnächst die Prüfung Personalmanagement (3. Situationsaufgabe).
Habt Ihr Beispiele möglicher Frsgestellungen ? Damit man ungefähr einschätzen kann, wie die Prüfung so verlaufen könnte ?
Grüße
S.
Hallo,
ich habe demnächst die Prüfung Personalmanagement (3. Situationsaufgabe).
Habt Ihr Beispiele möglicher Frsgestellungen ? Damit man ungefähr einschätzen kann, wie die Prüfung so verlaufen könnte ?
Grüße
S.
Hallo,
ich ebenfalls und habe natürlich ebenso Interesse an möglichen Aufgaben. Leider gibt es im Internet so gut wie nichts und auch ein entsprechendes Buch habe ich nicht gefunden.
Bezüglich der Ausgangssituation wurde mir gesagt, dass diese sich durchaus an der z.B. 2. Situationsaufgabe orientieren könnte.
Bekommt die jemand noch zusammen ? Vielleicht können wir ja unser Wissen im Rahmen einer Gruppenarbeit hier zusammentragen zum Nutzen aller.....
Viele Grüße
Felix
Da die Aufgaben seitens der kammerseitigen Ausschüsse erstellt werden, gibt es darüber natürlich auch nichts. Es hilft nur, sich den Aufbau der Prüfung in der Verordnung anzusehen und dann entsprechend der Fachaufteilungen den Rahmenplan durchzuarbeiten. Viel Erfolg!
Ich stimme voll zu, dass der Inhalt des durch den Rahmenplan vorgeschriebenen Stoffes verinnerlicht werden sollte. Dies ist für mich das Mindestmaß.
Mir ist auch bekannt, dass die jeweiligen Ausschüsse die Aufgaben intern und insofern individuell erstellen.
Allerdings ist das Thema durch den Rahmenplan begrenzt und insofern bin ich der Meinung, dass daher auch die möglichen Aufgaben begrenzt sind.
Kein Ausschuss ist in der Lage das Rad neu zu erfinden und jede gestellte Aufgabe kann und ist nur die Variation einer bereits gestellten Aufgabe.
Für mich persönlich habe ich festgestellt, dass ich mich anhand von Aufgaben besser mit der Materie vertraut machen kann und auch die Präsentation üben kann.
Daher würde ich mich freuen hier ein Feedback von meinen Mitstreitern zu bekommen, wie deren Fachgespräche gelaufen sind, welche Aufgaben gestellt wurden
bzw. ob die Situationsaufgabe an denen der 1. oder 2. Situation orientiert hat.
Da die Aufgaben seitens der kammerseitigen Ausschüsse erstellt werden, gibt es darüber natürlich auch nichts. Es hilft nur, sich den Aufbau der Prüfung in der Verordnung anzusehen und dann entsprechend der Fachaufteilungen den Rahmenplan durchzuarbeiten. Viel Erfolg!
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Hallo,
ich werde mir das Skript zum Thema einige Male durchlesen und bestimmte Punkte noch einmal recherchieren.
Die Prüfung wird innerhalb der Kammern wirklich sehr unterschiedlich durchgeführt.
Ich hoffe das genügt dann zum Bestehen.
Grüße
S.
Hallo,
so,auch geschafft :-)))
Halb so wild gewesen, wenn man den gesunden Menschenverstand ein wenig bemüht.
Die Prüfer waren aber auch sehr nett und haben die Situation entspannt.
Vielen Grüße
Super Cirrus, herzlichen Glückwunsch !!!
Bei welcher IHK hattest Du denn Prüfung ? War Grundlage die Situationsaufgabe ? Was waren Deine Fragestellung der Präsentation ?
Viele Grüße