Bitte alle Berichte über die Aufgabenstellungen und wie es gelaufen ist in diesen thread - danke
WFW-Prüfung 15./16.11.: Fragen - Berichte
- Reinhard
- Erledigt
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Hallo, in München fängt die Prüfung wegen Stromausfall 1 Std. später an. Kann jemand schon posten was dran kommt? Evtl. In Stichpunkten. Merci.
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puh, geschafft. lief ganz okay, eigentlich sogar ganz gut.
ich war nur überrascht wie viel es war. fast alle haben bis zum ende geschrieben, und einige sind auch nicht fertig geworden.
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paar sachen, die dran kamen... vielleicht schaffen, wir es ja wieder gemeinsam alles zusammen zu bekommen...
morphologischer kasten
ausbildung: arbeitszeiten, schichtzeiten, probezeit, vergütung
management by exception
benchmarking
abc-analyse, nutzwertanalyse (habe ich zumindest gewählt. man sollte zwei analysetechniken erklären, um heraus zu finden, welche produkte zu eliminieren sind...)
autoritär / kooperativ
matrixorganisation
... puh, ich überleg weiter
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werbeplan entwerfen
auswahl für einen projektleiter (drei zur auswahl)
personalentwicklung: vorteile für unternehmen und arbeitnehmer
into the job, on the job, off the job
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marktsegmentierung
auswahl externer seminaranbieter: nach welchen kriterien
generationenkonflikt
mitarbeiterbeurteilung
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Für manche sachen gab es so viele punkte. Allein die marketing aufgaben insgesamt 22 punkte.. Man muss wirklich sehr viel schreiben und einige waren sogar schon vorher fertig
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hat jemand lösungsvorschläge zu den kriterien bei der marktsegmentierung?
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Soziodemografische Kritieren: Alter, Einkommen
Physiografische Kritierien: Einstellungen, Werte
--> diese sollten beschrieben werdenBei den Analysenmethoden zur Produktelimination habe ich die Nutzwertanalyse und Stärken-Schwächen-Analyse beschrieben.
Weiterhin dran kamen:
- 3 Maßnahmen gegen die Demotivation der Mitarbeiter beschreiben
- Marktsegementierung definieren
- worin sich der autoritäre und kooperative Führungsstil grundsätzlich unterscheiden
- jeweils zwei Situationen beschreiben, in denen der autoritäre Führungsstil und kooperative Führungsstil sinnvoll ist
- Beispiel für Management by Exception
- 5 Beurteilungsfehler beschreiben
- 2 Maßnahmen zur Reduzierung von Beurteilungsfehlern
- 3 Anlässe für Beurteilungsgespräche und deren Ziele beschreiben
- Matrix-Organisation zeichnen und erklären
- Benchmarking erklären und Benchmarking-Schritte beschreiben -
Nee hab ich leider nicht. War bei der Aufgabe, war glaub ich die 4, völlig aufm Holzweg. Von einem morphologischen Kasten hab ich bis dato noch nix gehört. War mir völlig unbekannt. Naja insgesamt fand ich die Prüfung aber ok.