Leistungen des Arbeitgebers

Ich mache die Fortbildung berufsbegleitende. Der Präsensunterricht findet in der Woche an zwei Abenden und Samstags statt. Dafür 1 Jahr und nicht 5 Monate. Ich kann also meinen Vollzeitjob weiterhin ausüben.
Mein Arbeitgeber bezahlt die Fortbildung, dafür musste ich mich auch für einen Zeitraum verpflichten zu bleiben. Im Falle der vorherigen Eigenkündigung muss ich anteilig zurück zahlen und im Falle des Nichtbestehen muss ich komplett zurückzahlen.

Wäre berufsbegleitend für Dich nicht auch eine Möglichkeit?

Zitat

Mir gehts hauptsächlich darum, da mein Chef gewollt hätte, dass ich die
Abwesenheitszeit wieder reinarbeite. Durch Samstagsarbeit, Überstunden
etc. und das vor, während und nach der Weiterbildung. --> dagegen hab
ich bereits protestiert, dass finde ich persönlich für Quatsch

Klingt für mich nicht wirklich nach nem Angebot sondern Verarsche...halbes Jahr kein Geld, für die Firma verpflichten, und noch Bafög beantragen? Kannste doch gleich selber Meisterbafög beantragen und dir Kurs ausuchen, was brauchste dann die Firma dazu? Und dann bitte noch Wochenendarbeit und Überstunden dafür das halbes Jahr nicht bezahlt wirst?
Und dann haste die Fortbildung und dann? Gibts ne fette Gehaltserhöung oder sowas?

Ich hab das ganze einfach nebenbei im Selbststudium gemacht. Ist sicher nix für jeden, aber kein Bafög keine Pendelfahrten. und durch den Meisterbonus (bayern) hab ich sogar die Unkosten für Gebühren und Bücher drin.

Zitat von R2D2

er trägt die Kosten
und würd mich fördern.

Ich bin Bürokauffrau, 6 Jahre im Betrieb, 21 Jahre alt.

Nun kam´s soweit dass die Verhandlungen stattfanden. Ich muss mich
natürlich der Firma verpflichten, sofern ich vorher Kündige anteilsmäßig
zurückzahlen und die 5 Monate wo ich nicht im Betrieb bin bezahlt er
keinen Lohn.

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Ich unterstelle mal, Du würdest in 5 Monaten Arbeit mehr verdienen als die Weiterbildung kostet?! So etwas ist doch keine Förderung!
Oder beinhaltet sein Angebot einen Aufstieg und ein gutes Gehaltsplus?

In der Regel stellt ein Arbeitgeber unter Fortzahlung des Gehalts für die Weiterbildung frei, und dann richtet sich die Verpflichtungszeit nach der Dauer der Fortbildung. Hier wären es max. 3 Jahre.

Du bist noch jung - mach' doch die Weiterbildung in Teilzeit (also neben dem Job abends oder am Wochenende - apropos: bei seinem Angebot spart er wohl noch die Zuschläge?!), beantrage für die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren das BaföG und das KfW-Darlehen (von dem Dir bei bestehen 25 % erlassen werden), berücksichtige die restlichen Kosten als Werbungskosten und bleibe unabhängig. Wenn Du dann fertig bist, bist Du 23. Da fange manche erst an ...

Ist das ein kleinerer Betrieb? Evtl. kann er sich das nicht leisten (und hat gerade wenig Arbeit, da wäre jemand der 5 Monate sich selbst erhält ganz praktisch).

Aber ich sehe das auch nicht wirklich als Förderung.
Vor allem nicht mit dem "Reinarbeiten". Kein Geld aber die Zeit "abarbeiten"? Niemals.

Ich würde wirklich ein Gegenangebot mit nebenberuflich machen.
Mit hm 2 Wochen Sonderurlaub für die Prüfung pro Jahr. Bezahlt...
(runterhandeln kannst du dich immer noch lassen).

Verpflichtung ist immer so eine Sache.
Vieles was der Arbeitgeber gern hätte hält vor Gericht nicht stand.
Was hätte dein Arbeitgeber denn gerne?

Würde das Angebot ablehnen.

Mach den Kurs in Teilzeit, beantrage Meister Bafög + KfW Darlehen. 40% bekommst du als Zuschuss den du nicht zurückzahlen musst, den Rest über ein KfW Darlehen, worauf du, dank neuen Meister Bafög ab 1.08., auch noch 40% bei Bestehen erlassen bekommst. Zusätzlich kannst du die Kosten der Fortbildung steuerlich absetzen.
Außerdem verdienst du weiterhin dein volles Gehalt und bindest dich nicht an deinen aktuellen Arbeitgeber.

Vor allem, wenn du eh wechseln wirst. Dann red doch gleich mit deiner neuen Stelle oder such dir direkt eine, die dich so fördert wie du möchtest?

Zitat von R2D2

Angst, dass es mir zuviel wird. Dass ich mit dem lernen nicht am Ball bleibe und immer wieder rausgerissen werde, wenn ich nebenbei den Stress auf der Arbeit habe.

Solange Deine Arbeitszeiten eine Teilnahme am Unterricht nicht grundsätzlich verhindern, brauchst Du keine Angst zu haben. Ja klar wird es mal Tage geben, da ist nach der Maloche nichts mehr mit Lernen. Musst Du ja auch nicht.
Es ist jedoch mehr eine Frage der Disziplin: Du entscheidest Dich, ca. 2 Jahre eine Weiterbildung zu machen und dafür einen Teil Deiner Freizeit aufzugeben. Da kann man dann nicht zu jedes Wochenende zu einer Party. Das muß Dir klar sein. Das haben aber so viele Leute schon ganz schadlos überstanden!
Sprich mit Deinen Freunden. Echte Freunde werden Dich unterstützen, indem sie Rücksicht darauf nehmen und sich auch mal hinsetzen und mit Dir lernen (das ist bei der Vorbereitung auf die Mündliche sehr wichtig). Und die anderen - na da haste doch gleich einen Grund, Dich von denen zu trennen, die brauchst Du nicht

Zitat von R2D2

Auch winkt mir kein "dickes" plus bei der Gehaltserhöhung. Sprich es sind höchstens mal 200-300 EUR Brutto.

Je nach dem, was Du dann mehr tun / verantworten musst, ist das aber auch "nicht dünn".

Viel Erfolg bei Deiner Entscheidung und bei Deinem Vorhaben "Weiterbildung"!