Wenn ich zum Tarifvertrag gefragt werde. Im Rahmenvertrag steht die Urlaubsregelung die ja immer besser sein soll als die Gesetzliche. Wenn da jetzt 30 Tage drin stünden dann sind das doch 36 Werktage ( inkl. Samstag) ?!
Wenn der Tarifvertrag eine 5-Tage-Woche vorsieht, dann ja. Steht darüber nichts im Tarifvertrag oder ist ausdrücklich eine 6-Tage-Woche vorgesehen, dann stehen 30 Tage für 5 Wochen (Mo-Sa).